Albert StruikQhrm!

Albert Struik is ruim 30 jaar actief in uiteenlopende HR functies waarvan de laatste ca. 18 jaar als zelfstandig HR Consultant binnen Qhrm! Met het Perform2Grow! HR model integreren ze human performance management, talent development en continu verbetering binnen organisaties. Ze optimaliseren de toegevoegde waarde van medewerkers, middenkader en management, nu én in de toekomst.

Zonder talentontwikkeling geen organisatieontwikkeling.

Duurzaam investeren in medewerkers loont: het systematisch, coherent en effectief aanpakken van de ontwikkeling van medewerkers, middenkader en management leidt tot flexibele, duurzame en succesvolle organisaties.